採用・選考
スケジュール

1会社説明会

オンラインにて順次開催

2選考

◇ 一次選考：採用担当者
個人面接（Web）/事前にES提出必須

◇ 二次選考：人事に関わる管理職
個人面接（Web）

◇ 最終選考：取締役
グループ面接（Web）
※詳細は以下エントリーからお申し込み後、随時メールにて案内いたします。

Q&A

Q千代田テクノルってどんな会社ですか？

当社は放射線に関する専門商社です。全正社員が総合職として働いており営業・技術・研究・事務などの職種で活躍しています。事業内容や具体的な業務内容、社風や雰囲気について詳しく知りたい方は、ぜひ会社説明会にご参加ください。

Q放射線に関する知識は必要ですか？

入社前に専門知識を持っている必要はありません。新卒の方は、入社後に約3か月間の研修期間があり、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。
研修後も業務を通じて学べる環境があり、自ら調べたり先輩社員に質問したりしながら、着実に知識やスキルを身につけていただけます。

Q転勤はありますか？

当社では総合職としてキャリアを積んでいただくため、事業の成長や個々の経験の幅を広げる観点から、部署や勤務地が異動となる場合があります。

Q社員の働き方について教えてください。

勤務時間は9:00～17:00（測定センターは17:30）です。現在は原則として出社勤務が中心となっており、社内での円滑なコミュニケーションや連携を大切にしています。働き方に関しては、現状の体制を活かしながら、業務の進め方について社内で意見交換を行い、より良い形を模索していく姿勢を持っています。

Q休みは取りやすいですか？

基本的に土日祝日がお休みとなる完全週休二日制。その他に、GW・夏期・年末年始に大型連休があります。また、社会人になると給料をもらってお休みができる「年次有給休暇」が付与されます。お仕事の調整さえしっかりとできれば、自分の好きなときに組み合わせて取得することができます。オンとオフをバランスよく両立することが可能です。

Q学生の時に経験しておくべきことは何ですか？

ご自身の専攻する勉強をしっかりと行ってください。その他にも、アルバイトや資格取得・色々な場所に出かける・趣味を堪能するなど自分に時間を使って過ごしていただければと思います。

Q育児や介護をしている社員はいますか？

たくさんおります！女性の育児休業取得率と復職率は100％。近年は男性社員も取得しはじめ、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整いつつあります。育児や介護は特別な出来事ではなく、誰にでも起こりえる人生の一部。これらに限らず、困ったり大変な状況にある社員をサポートするのはチームとして当たり前のことだと考えます。