Career Support

キャリアパス

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  入社後は、研修やOJTを通じて、業務の基礎や当社の事業内容を一つひとつ学びます。

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  担当業務を任されるようになり、自ら考えて行動する場面が増えてきます。

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  より高度な業務やプロジェクトに関わり、部署の中心メンバーとして活躍します。

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  専門性を極める道、組織をまとめるマネジメントの道など、自身の志向に応じたキャリアを形成。

• 入社

  1年目〜

  仕事の基礎を身につける

  入社後は、研修やOJTを通じて、業務の基礎や当社の事業内容を一つひとつ学びます。
  先輩社員のサポートを受けながら、実務に少しずつ関わり、「仕事の流れ」や「社会における自分の役割」を理解していく期間です。

• 入社

  4年目〜

  担当業務を任される

  担当業務を任されるようになり、自ら考えて行動する場面が増えてきます。
  専門知識やスキルを深めながら、後輩指導やチームでの役割も担い、着実にステップアップしていきます。

• 入社

  7年目〜

  チームの中核として活躍

  より高度な業務やプロジェクトに関わり、部署の中心メンバーとして活躍します。
  技術・業務の専門性を活かしながら、チーム全体を見渡し、業務改善や後進育成にも取り組む段階です。

• 入社

  10年目〜

  組織や事業を支える存在へ

  専門性を極める道、組織をまとめるマネジメントの道など、自身の志向に応じたキャリアを形成。当社の事業を牽引する存在として活躍します。

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  新入社員研修

  入社後は、研修とOJTで業務の基礎と当社事業への理解を深めます。放射線基礎・安全教育、ドライビング研修、社会人マナー研修などを通じて、現場で活かせる土台をつくります。

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  階層別研修

  それぞれの等級で求められる役割や行動を理解し、必要なスキルを身につける研修を実施しています。中堅向け・リーダー向け・新任管理職向けなど、成長段階に合わせて学びを用意しています。

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  Eラーニング

  業務に必要な知識を、自分のペースでいつでも学べる仕組みを整えています。社内のEラーニング上で動画等で視聴することができ、継続的なスキルアップにつなげられます。